| Information | Ge information från kontaktombudsträffar - klubbstyrelse- klubbmöten - Avd information och information om fackliga utbildningar. |
| Löner | Genomföra översyn, värderingar av förändringar som sker på arbetsplatsen- uppfölja och se till att alla har rätt lön. |
| Löner | Hjälpa medlemmar inom avdelningens arbetsområde angående löneplaceringar och felaktigheter på lönebesked. |
| Omflyttning | Vara JBK:s ombud vid omflyttningar och att se till att lagar/avtal följs och att det sker på ett rättvist sätt. |
| Omplacering | Vid omplaceringar inom avdelningen se till att medlemmens krav tillgodoses och att lagar & avtal följs. |
| Driftsmöten | Driva frågor mot avdelningens ledning och se till att avdelningens åsikter framförs till gagn för medlemmarna. |
| Skiftändring | Vid skiftsförändringar inom avdelningen sköta förhandlingar om Skiftlagens sammansättning. |
| Skiftschema | Se till att medlemmarnas krav angående skiftscheman framkommer till ledningen och att i förhandlingar genomföra dessa. |
| Investeringar | Se till att avdelningens medlemmar får inflytande och påverkansmöjlighet i investeringsprojekt. |
| Sociala aktiviteter | Genomföra sociala aktiviteter för medlemmarna samt se till att en bra social tillvaro finns inom gruppens anbsvarsområde. |
